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              德安杰的国家高度和思想张力

               

              人活着 , 终归是要有一点梦想的 。

              以习近平总书记为核心的中央领导人 , 上任以来在各个领域大刀阔斧的改革 , 让我们看到了中国政府的决心和力度 , 也让我们清晰地感受到了中国人共同的梦想——构建“美丽中国”的美好蓝图 。

              习近平在十八大会议上曾宣言 , 中国改革已进入攻坚期和深水区 。 要敢于啃硬骨头 , 敢于涉险滩 , 更加尊重市场规律 , 更好发挥政府作用 , 以开放的最大优势 , 谋求更大发展空间 。 并强调 , 要落实好中央各项惠民政策 , 把群众工作做实、做深、做细 。 这体现了中国在今后的发展政策 , 将更加亲民 , 更加务实 , 更加落地 。

              201311月 , 习近平在考察山东时 , 专程前往曲阜考察孔府学院 , 接受记者采访时说 , “国无德不兴 , 人无德不立” 。 这表明了一种态度 , 传递了一种信息 , 就是中国未来的发展 , 要大力弘扬中华民族的优秀文化 , 即在回归传统的同时 , 改革创新 , 创造更加灿烂的新文化 。

              中央城镇化工作会议指出 , 城镇化是现代化的必由之路 , 并赋予城镇化新内涵——“要体现尊重自然、顺应自然、天人合一的理念 , 依托现有山水脉络等独特风光 , 让城市融入大自然 , 让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁” 。 这是对中央执政理念创新转变的呼应 , 更是对于爱民、亲民、惠民承诺的践行 。

              旅游产业 , 不仅是破解城镇化发展难题 , 引导人民致富的契机 , 更是国家政治工程、国家文化工程、国家经济工程、国家民生工程、国家精神工程 。 正如德安杰一直所遵循的旅游策划理念——国家级视野、国家级心态、国家级合作、国家级机制、国家级模式 , 旅游产业的发展 , 要紧跟国家理念 , 体现国家高度 , 充满为人民造福 , 为国家圆梦的思想张力 。

              白手起家 , 曾扎根底层的习近平 , 对中国这片热土充满诚挚的情感 , 能够深情地倾听源自这片土地的声音 。 习近平也是一位非常具有创意的领导人 , 当年 , 正是他在河北正定主政时 , 奇思妙想地创建了一个文化景观——大观园 , 经由电视剧《红楼梦》的拍摄 , 开启了中国城市品牌的影视营销时代 。 从他质朴的讲话中 , 我们也能感受到他深厚的文学功底和清晰的逻辑思维能力 , 他以“中国梦”为标志的个人理想主义情怀 , 深深地感动了中国人民 , 唤醒了国人追梦的激情和自信 。

              伴随着构建“美丽中国” , 共圆“中国梦”的起步 , 德安杰认为 , 中国旅游产业已进入革命性的时代 , 因为旅游是人的天性 , 是每个人心中都怀有的梦想 , 旅游产业是一个通古博今向未来的“梦幻空间” , 每位旅游策划师 , 都是一个伟大的造梦者 。

              我们呼吁 , 在新时代 , 中国旅游城市要像做旅游产业规划一样 , 做旅游品牌营销规划 , 像聘请法律顾问一样 , 聘请营销推广顾问 , 让旅游城市的品牌营销 , 进入日常性、长效性、持续性的系统工程 , 以个性鲜明的形象 , 共筑“美丽中国”版图 。

               

              德安杰秉承三种工作理念和精神:

              一、任何旅游策划都应该体现国家高度和思想张力;二、对历史不可戏说 , 倡导正说历史 , 传递弘扬中华文化精神和情感的正能量;三、任何旅游策划都要落实到产品和项目 , 落实到产业模式的设计 。

              2014年 , 让我们携手 , 策动旅游 , 践行“中国梦” 。

              正如德安杰在2013年“雪野围炉”所倡导的那样:我们工作的所有意义 , 就是为了早日听到这片土地上因旅游而致富的人民欢腾的声音 。

               

              德安杰企业文化解读

              新文化背景下的“仁义礼智信”

               

              俗话说“物以类聚 , 人以群分” , 我一直在思考 , 德安杰到底应该团结怎样的员工?应该有什么样的企业文化?

              德安杰发展的关键新五年即将到来 , 我认为以前的文化可以总结为新文化背景下的“仁义礼智信” 。

              “仁义礼智信”为儒家“五常” , 它贯穿于中华伦理的发展中 , 成为中国价值体系的最核心因素 。 “儒”字 , 是一个会意字 , 即人需 , 符合人性需要的学问 。 儒家学说 , 是以“仁为核心”和“人为贵”的思想体系 , 是中华民族最重要的传统文化 。

              儒家文化的核心 , 其实是建造在“忠孝”基础上的“仁义礼智信” 。 文化创意类型的公司成功的核心是“人”的管理 , 没有忠诚的员工 , 勤勉的努力 , 远大的愿景 , 一致的理念 , 一切都是空谈 。

              员工来公司主要分为三种心态 , 一是为谋生糊口的 , 一是为学习共进的 , 一是为理想奋斗的 , 但不管是哪种 , 对公司的期盼也无外乎三种:一是公司前途光明 , 二是和睦融洽的工作环境 , 三是稳定增长的收入 。

              要管“人” , 核心是理念的统一 , 我认为新文化背景下的“仁义礼智信”就是成功的关键 。

              “忠” , 《说文解字》说 , “忠 , 敬也 , 尽心曰忠 , 从心 。 ”从字形上看 , 是人对祭器鞠躬作礼 。 古代非常重视祭祀活动 , 从忠字的本义来说 , 就是人们祭祀时要保持肃穆恭敬的态度 。

              我们要提倡“忠” , 就是热爱公司 , 忠于职守 。 你进入了公司 , 就是进入了一个新的社会团体 , 公司再有问题 , 也必须是内部解决和讨论 , 一定要内外有别 , 多为团队着想 , 要锻炼自己去适应社会 , 而不是让社会去适应你 。 在重大问题出现的时候 , 是站在公司立场思考问题 , 知道如何正确面对 。 遵守规章、令行禁止 。

              忠不是“愚忠” , 看到公司的问题 , 及时和领导沟通 , 鼓励大家大胆建议 , 用各种方法解决问题 , “一定有第三种解决方法”;忠是对工作的全心投入、热情和负责 。 天道酬勤 , 公司实行按劳取酬 , 干多少拿多少 , 不用老是谈待遇 , 业绩决定一切 , 有能者上 , 无能者下;忠还是勤劳肯干 , 不是推一下动一下 , 这是你为自己在工作 , 不是你单纯为公司工作 。

              我最深恶痛绝的是“不主动” , 在公众场合一定要热情主动 , 没人知道你是谁 , 没什么不好意思的 , 要积极推荐自己 , 在社会没认识你之前 , 你没有脸 , 也就没脸可丢!机会永远给那些有准备的人 , 你看看公众场合缩在后面都是一些自甘放弃的人 , 永远不会成为领导者 。

              “孝” , 是一个会意形声字 。 这个字形造得非常巧妙 , 高度体现中国文字的神韵和意蕴 。 上半部是“老”字的一半 , 下半部是“子”字全形 , 上一代人与下一代人融为一体 , 儿子继承老子 , 子能承其亲 , 并能顺其意 , 所以 , 孔子把“善事父母”的人士 , 称之为“孝”者 , “百善孝为先” 。

              我们要提倡“孝” , 就是孝敬父母 , 尊老敬贤 。 孝是维系社会的最小细胞家庭的基本纽带 , 你不孝顺父母 , 根本不会对任何人忠诚 , 孝道的另一引申义 , 就是要尊老敬贤 , 对上级、师长、事业本身 , 都要有敬畏之心 。

              德安杰必须是长幼有序 , 等级分明的 , 下班我们可以是无话不谈相濡以沫的朋友 , 上班必须是号令严明的队伍 , 任何工作可以讨论、争论 , 但形成决议 , 就是必须听上级领导的 , 责任分明 , 奖惩到人 。

              “仁” 仁者 , 仁义也 。 指在与另一个人相处时 , 能做到融洽和谐 , 做到关照 , 即为仁 。

              我们要提倡“仁” , 就是以人为本 , 富有爱心 。 “上下相亲谓之仁” , 能够做到上下相亲 , 这个社会一定是很和谐的了 。 每个同事都要珍惜彼此 , 这是我们的缘分 , 大家才走到了一起 。 相互提携、相互帮助 , 多看到他人的长处 , 多自我批评才是发展的硬道理 。

              背后议论别人、诋毁别人的事如果发生我发现一个处理一个 。 凡事有问题第一反应就是推卸责任 , 光想着自己的人绝不是我要的 。

              “义” 义者 , 人字出头 , 加一点 。 在别人有难时出手出头 , 能舍 , 帮人一把 , 即为义 。

              我们要提倡“义” , 就是坚持正义 , 保持节操 。 作为一个具体的、活生生的人 , 对待同事要讲义气 , 不能拉小团体 , 搞小帮派 , 不能损害同事 , 这是做人的基本要求 , 也是在社会上立足的基本素质 。

              “义”是正义 , 一身正气 , 才会屹立不倒 。 树立自己正能量的心态和风气 。 有坚韧追求理想的渴望和内生动力 。

              “礼” 礼者 , 示人以曲也 。 己弯腰则人高 , 对他人即为有礼 。 因此敬人即为礼 。 古之礼 , 示人如弯曲的谷物也 。 只有结满谷物的谷穗才会弯下头 , 礼之精要在于曲 。

              我们要提倡“礼” , 就是注重礼仪 , 尊重他人 。 要得到别人的尊重 , 首先要尊重他人 。 说到“礼” , 就是要保持良好的行为规范 , 即我们通常所说的礼仪、礼节和礼貌 。 严于律己 。 宽于待人 , 懂得社会交往的基本要求 , 是个人素质的基本体现 。

               

              对内要诚信相处 , 对外学会和客户打交道 , 我们主要和政府做项目 , 不要见领导就无话可说 , 手足无措 , 要不卑不亢 , 言语得当 , 要学习和别人交往的“情商” , 才会立于不败之地 。

              人脉资源是一种战略资源 , 要有储备的意识 , 即使你瞧不起某个人 , 也要尊重他的位置 , 细心观察 , 这是个结果导向的社会 , 任何人只要成功必有过人之处 。

              “智” 智者 , 知道日常的东西也 。 把平时生活中的东西琢磨透了 , 就叫智 。

              先有“知”字 , 方有“智” , “知”的意思是 , 认识、知道的事物 , 对我们必须了解的旅游和媒体知识 , 要熟悉到可以脱口而出 。 要知道国家政策的变化、了解社会的每一个热点 , 为我所用 , 有大视野、大观点 , 自己想不出就多看书 , 多上网学习别人的经验 , 我们才会成为通晓天地之道、深明人世之理的人 , 成为智者 。

              “智”的内涵 , 涉及知的性质、来源、内容和效果等方面 。 真正掌握“智”的实质的人 , 一定是不会偏离道德仁义的 。 君子爱财 , 取之有道 , 天下钱很多 , 不是什么都可以赚的 , 否则后患无穷 , 中国法制环境并不健全 , 很多看上去约定俗称的事情 , 深究起来 , 都会让你身陷囹圄 , 绝不能见钱眼开 , 到处伸手 。

              这个“智”的要求 , 是“大聪明” , 不是耍“小聪明” 。 我们公司不给回扣 , 不拿回扣 , 力求作品说话 。

              我们要提倡“智” , 就是提高素质 , 努力学习 。 我认为 , “智”首先体现的就是个人的能力 。 现在 , 竞争的形势非常激烈 , 人与人之间的差距 , 就是体现在个人能力上 , 只有苦练内功、笨鸟先飞 , 找到自己的“第一和唯一” , 强化自身的能力 , 才能谈得上为社会为家庭做贡献 。

              不要总把自己的某些职业和性格缺陷当成不可逾越的难关 , 找各种理由为自己辩解 , 甚至觉得和社会沟通的方式每人不同 , 这都是欺骗自己的鬼话 。

              现在社会需要复合型人才 , 你要做“旅游策划师”这个职业 , 必须有说服别人的口才、了解国家政策和政府需求的能力、更要深谙媒体和旅游的规律、过硬的文笔表达 , 缺一不可 , 这是行业和社会的要求 , 我们没有退路 , 必须学习学习再学习 , 锻炼锻炼再锻炼 , 你不是“富二代”又拼不了爹 , 就踏踏实实激发自己的潜能吧 , 没有天上掉馅饼的事!

              “信” , 孔子将""作为“仁”的重要体现 , 是贤者必备的品德 。 孔圣人还把“信”上升到国家政权的高度 , 一个没有信用的国度 , 一定没有前途;同理 , 一个人不讲信用 , 同样也会被社会唾弃 。

              我们要提倡“信” , 就是真诚信用 , 一诺千金 。 一个没有信用的国家 , 一定会灭亡的;同样 , 一个不讲信用的人 , 在社会上是混不下去的 。 你在这里上班 , 就是我们双方的庄严承诺 , 你承诺努力认真的工作 , 公司承诺你的成长和收入 。

              自己的错误自己承担 , 敢于担当 , 赢得起输得起 。 工作时间有限 , 时间就是金钱 , 效率就是生命 , 我们必须嘴快、手快、脚快、脑快 , 才跟得上这个社会和行业发展的需要 。

              我们对客户的承诺是缔造共同价值观 , 主要有以下五条:1、与客户共成长 。 2、给客户他需要的 , 而不一定是他想要的 , 要有超越他想象的水平 。 3、坚持原则 , 绝不患得患失 。 4、成为他的良师益友 。 5、没事不在应酬上浪费时间 。

              如果你看不懂或者不认可以上理念 , 你就选择尽快离开吧 , 因为我们均不是对方要找的人 。

              只有一个和谐、团结、奋进的德安杰的出现 , 大河有水小河才不会干涸 , 你可以以后选择干任何事 , 但在德安杰一天 , 就是我们诚心相待的一天 , 希望大家每天工作充实、学有所得 , 真正在这个大学校里找到自己的位置 , 以后在社会上发挥自己最大的特长 , 知道如何与人交往 , 知道如何改变自己 , 成为一个有作为的人 。

               

              大忠大爱是为仁

              大孝大勇是为义

              修齐治平是为礼

              大恩大恕是为智

              公平合理是为信


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